Добрый день
Долго не могла осознать причину своих неудач с командой (работала руководителем). Сегодня в очередной раз столкнулась с проблемной для себя областью и осознала свою проблему. Дело в том, что при недовольстве работы с сотрудником или временным работником мне сложно выразить свое недовольство и я скорее избегаю таких разговоров и далее виню себя, почему я так плохо думаю о людях, ведь есть же и хорошая сторона человека и мне становится человека жалко.
Проблема состоит именно в общении с людьми нечуткими, наглыми, я получается стараюсь максимально вежливо выразить свое недовольство и что надо улучшить, а они только оправдываются, стараются меня переубедить и неуважительно относятся к моим просьбам. Я же несмотря на такую их реакцию опять их оправдываю, жалею и не могу изменить ситуацию.
Недавно для себя решила, что буду четко выражать недовольство и что нужно исправить. И человек не исправил, опять начал юлить и искать оправдания. В результате я не стала умалчивать свое недовольство (хотя всегда жалея человека старалась оправдать его сама в своих же глазах и замять) и оно пошло выше. Более высокое руководство столкнувшись с человеком было удивлено, как я его так долго терпела и приняло решение с ним расстаться. Меня накрыло сильное чувство жалости и я до сих пор не могу от него избавиться. Хотя рационально я понимаю, что все сделано правильно, что из-за поведения этого человека страдали многие и он сам себе это заслужил несмотря на те возможности, которые у него были.
Такое мое отношение и чувства жалости, которое я испытываю уже принесло мне много бед - потери работы, травля меня колллегами и т.д.
Помогите, пожалуйста, разобраться и увидеть, что я елаю не так и как это исправить.
Заранее спасибо.